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ateliers
Parce que vous pouvez parfois être parfois dans le questionnement ou le doute dans vos accompagnements d’équipe – parce que vous vous êtes forgés une expérience solide en coaching individuel et que vous voulez goûter au plaisir du collectif – parce ce que vous avez envie d’affiner votre jeu de coach collectif… rendez-vous pour une session dépannage !
Le dépannage c’est 3 sessions d’une demi-journée réunissant 3 à 8 personnes pour :
- visiter ou revisiter une pratique d’accompagnement d’équipe
- ajuster sa posture
- appréhender des essentiels sur la dynamique d’équipe
Le dépannage c’est savoir intervenir en conciliant processus, sens, contenu ; développer sa capacité de régulation ; trouver des voies différentes d’intervention et expérimenter l’intérêt d’activité expérientielle. Vivre un dépannage c’est assurer une maintenance collective de sa pratique et vivre comme dans les épiceries canadiennes l’expérience d’un échange où on peut faire de belles trouvailles.
En compléments des 3 sessions, vous bénéficierez d’un entretien préalable avec Céline pour comprendre votre motivation, connaître votre pratique + d’un moment ensemble atour d’une exposition ou d’un événement sportif + d’un entretien de bilan.
Vous venez avec une situation qui servira d’appui à la consolidation de votre pratique. Si vous n’en avez pas, Céline vous fournira un cas tiré de son expérience. Vous partagez un coffre à « jouets » de quelques référents structurants. Vous vous entraînez à la position méta et à l’alternance impulsion- régulation. Vous partagez 3 livres et 3 TED structurants.
- ÉVEIL À LA GESTALT, L'AT, LA PNL, LA SYSTÉMIQUE -
- COACHING ET ACCOMPAGNEMT DU DEUIL Animation par Dominique Bessière et Maya Khallouf
- LE RÉCIT EN COACHING Animation par Frédéric Nortier
INSPIRER VOTRE PRATIQUE
Un atelier d’initiation d’un jour sur chaque modèle (Gestalt, AT, PNL, Systémique) pour inspirer votre pratique en connaissant mieux les particularités de chaque courant.
Les objectifs visés :
- Introduire à ces différentes approches, à leur singularité, à leur philosophie d’action sous-jacente
- Donner envie de les découvrir et de les utiliser
- Partager pour chacune un outil, un protocole mobilisable dans vos interventions
A qui s’adresse ces ateliers ?
- Les personnes récemment formées au coaching et ayant besoin de consolider leur référentiel
- Les coachs expérimentés voulant enrichir leurs pratiques.
- Les formateurs en management et communication désireux de consolider leurs références théoriques.
- Les consultants curieux d’autres manières de faire.
PROCHAINES DATES :
Coaching et AT : 29 octobre 2025
Coaching et Gestalt : 16 janvier 2026
Coaching et Systémique : 10 février 2026
COACHING ET ACCOMPAGNEMENT DU DEUIL
Cet atelier d’une journée a pour thème « comment accueillir nos clients quand le deuil s’invite dans leur vie ou leur organisation »
Nous vous proposons de prendre le temps de :
- réfléchir à la place du deuil dans notre vie, notre métier et l’organisation de nos clients
- proposer des outils pour accueillir les deuils impactant les personnes et le collectif.
Nous partirons des vécus personnels et professionnels, nous rappellerons les grands principes anthropologiques sur la mort et l’accompagnement du deuil ainsi que les spécificités psychologiques liées au deuil. Nous vous proposerons des outils: questionnements incontournables et processus pertinents.
Nous proposerons des moments de réflexivité, des partages émotionnels, des apports théoriques et méthodologiques.
Cet atelier s’appuie sur une expérience acquise de plus de 15 ans de l’accompagnement du deuil notamment dans l’animation de groupes de parole sur le deuil et des connaissances issues du DU deuil et travail de deuil (université Paris Saclay)
Cette formation est conçue pour les coachs.
Lieu : FORUM 104 – 104 rue de Vaugirard 75006 Paris
DATE :
4 décembre 2025
LE RÉCIT EN COACHING
S’inspirer des pratiques narratives et du récit pour permettre aux personnes coachées de :
- Mettre du sens et de la perspective à certaines questions de leur identité professionnelle. « Sans histoire, on devient fou » – En support de l’accompagnement, utiliser le récit pour révéler le fil rouge de son parcours professionnel à un moment de son histoire.
- Ancrer un apprentissage. « On n’apprend pas de l’expérience mais de la réflexion sur l’expérience » – A la fin d’un coaching ou en bouclage d’une formation, utiliser le récit pour capter l’apprentissage du chemin parcouru.
Pendant une journée, Frédéric et Maya feront expérimenter aux participants, la puissance du récit et du questionnement :
- Travail de préparation de chacun en amont de la journée ( à partir d’une question, chacun écrira son récit)
- Questionnement et accompagnement par les animateurs
- Partage de bonnes pratiques et d’un canevas d’accompagnement par le récit
ÉVEIL À LA GESTALT, L'AT, LA PNL, LA SYSTÉMIQUE
INSPIRER VOTRE PRATIQUE
Ce cycle est une ouverture à des modèles pouvant inspirer votre pratique.
Il se veut une initiation qui vous permettra de mieux connaître les particularités de chaque courant, vous donnera envie de vous lancer dans une culture plus approfondie de l’un ou l’autre, tout en vous apportant un minimum nécessaire pour aussi enrichir votre pratique et votre réflexion.
Les objectifs visés :
- Introduire à ces différentes approches, à leur singularité, à leur philosophie d’action sous-jacente
- Donner envie de les découvrir et de les utiliser
- Partager pour chacune un outil, un protocole mobilisable dans vos interventions
A qui s’adresse ces ateliers ?
- Les personnes récemment formées au coaching et ayant besoin de consolider leur référentiel
- Les coachs expérimentés voulant enrichir leurs pratiques.
- Les formateurs en management et communication désireux de consolider leurs références théoriques.
- Les consultants curieux d’autres manières de faire.
Coaching et AT : 29 octobre 2025
Coaching et Gestalt : 16 janvier 2026
Coaching et systémique : 10 février 2026
Pédagogie : co animation par 2 coachs superviseurs expérimentés
CYCLE COACHING COLLECTIF
Parce que vous faites sans doute l’expérience d’être parfois dans le questionnement ou le doute dans vos accompagnements d’équipe – parce que vous vous êtes forgés une expérience solide en coaching individuel et vous voulez goûter au plaisir du collectif – parce ce que vous avez envie d’affiner votre jeu de coach collectif… rendez-vous pour une session dépannage !
Le dépannage c’est 3 sessions d’une demi-journée réunissant 3 à 8 personnes pour :
- visiter ou revisiter une pratique d’accompagnement d’équipe
- ajuster sa posture
- appréhender des essentiels sur la dynamique d’équipe
Le dépannage c’est savoir intervenir en conciliant processus, sens, contenu ; développer sa capacité de régulation ; trouver des voies différentes d’intervention et expérimenter l’intérêt d’activité expérientielle. Vivre un dépannage c’est assurer une maintenance collective de sa pratique et vivre comme au Canada l’expérience d’un échange où on peut faire de belles trouvailles.
En compléments des 3 sessions, vous bénéficierez d’un entretien préalable avec Céline pour comprendre votre motivation, connaître votre pratique – d’un moment ensemble atour d’une exposition ou d’un événement sportif – d’un entretien de bilan.
Vous venez avec une situation qui servira d’appui à la consolidation de votre pratique. Si vous n’en avez pas, Céline vous fournira un cas tiré de sa pratique… Vous partagez un coffre à « jouets » de quelques référents structurants. Vous vous entraînez à la position méta et à l’alternance impulsion- régulation. Vous partagez 3 livres et 3 TED structurants.
LE RÉCIT EN COACHING
S’inspirer des pratiques narratives et du récit pour permettre aux personnes coachées de :
- Mettre du sens et de la perspective à certaines questions de leur identité professionnelle. « Sans histoire, on devient fou » – En support de l’accompagnement, utiliser le récit pour révéler le fil rouge de son parcours professionnel à un moment de son histoire.
- Ancrer un apprentissage. « On n’apprend pas de l’expérience mais de la réflexion sur l’expérience » – A la fin d’un coaching ou en bouclage d’une formation, utiliser le récit pour capter l’apprentissage du chemin parcouru.
Pendant une journée, Frédéric et Maya feront expérimenter aux participants, la puissance du récit et du questionnement :
- Travail de préparation de chacun en amont de la journée ( à partir d’une question, chacun écrira son récit)
- Questionnement et accompagnement par les animateurs
- Partage de bonnes pratiques et d’un canevas d’accompagnement par le récit