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projetons un futur

désirable

Ensemble nous agissons pour des organisations porteuses de sens, de valeurs et d’impacts, en plaçant les personnes au cœur de notre action. 

A un moment de notre histoire où s’annoncent des bouleversements sans précédents, mobiliser l’énergie, les talents, le sens de l’initiative et des responsabilités des personnes est clé.

Nous accompagnons les entreprises, les administrations, les équipes et les personnes à faire mouvement ensemble pour projeter un futur désirable et s’emparer des marges d’action utiles pour combattre l’incertitude, le sentiment d’impuissance qui peut naître des contradictions ou des menaces avec lesquelles nous vivons.

Nous croyons à la qualité des interactions, à l’éthique et à la mobilisation des intelligences au service du bien commun. Nous considérons les personnes, dans leur singularité, comme une richesse qui ne peut se résumer à une fonction ou un emploi ajustable au gré des indices financiers.

Nous voyons l’entreprise comme un système ouvert, un lieu d’aventure et de compagnonnage qui s’honore à penser long terme et à mettre l’innovation au service du vivant et non aux bénéfices de quelques-uns.

Nous compagnons avec vous pour :

      • architecturer des dynamiques collectives soutenantes face à un monde complexe, 
      • faire vivre des initiatives managériales créatrices de liens et d’inventivité,
      • expérimenter des modes de fonctionnement portés par la confiance,
      • entretenir les capacités à oser et à soutenir des conversations/actions courageuses,
      • faire le point sur sa manière de s’engager, entraîner, agir, apprendre
notre

approche

Nous mobilisons les intelligences individuelles et collectives au service des trajectoires dont votre organisation a besoin pour :

– incarner une direction choisie porteuse de sens et valeurs pour tous,

– concrétiser son projet stratégique,

– engager ses parties prenantes,

– passer un cap,

– renouer avec l’envie de faire ensemble.

Nous travaillons sur mesure à 3 niveaux :

LA PERSONNE

CONFORTER SA CAPACITÉ À AGIR

LES ÉQUIPES

DÉVELOPPER LEUR CONFIANCE ET CAPACITÉ À INTERAGIR

L’ORGANISATION

ENRICHIR SA CAPACITÉ À PRODUIRE DES RÉSULTATS ET À APPRENDRE EN PERMANENCE

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